Landtechnik

Die Folgen der richtigen Personalauswahl überraschen nicht. Spitzenmanager erzielen im Vergleich zu durchschnittlichen Führungskräften bessere Ergebnisse und schaffen nachhaltige Werte. Der Wettbewerb um erstklassige Führungskräfte und Spezialisten auch im Branchenumfeld der Landtechnik, sei es bei Landmaschinenherstellern oder deren Zulieferer, ist im Zeichen demographischen Wandels und Globalisierung, zunehmend von entscheidender Bedeutung für den Unternehmenserfolg.

ConVeritas unterstützt seine Klienten im Branchenumfeld der Landtechnik dabei, die beste verfügbare Führungspersönlichkeit für eine Aufgabe in der Klienten Organisation zu gewinnen, einen optimalen Start in die neue Aufgabe zu ermöglichen – und damit nennenswerte Wettbewerbsvorteile zu realisieren.

Unsere Vorgehensweise und Suchmethodik folgt nicht nur bewährten Regeln, sondern adaptiert Elemente modernster Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung. Zudem reflektiert unser Honorarmodell den erkennbaren Projektfortschritt und den einzig relevanten Maßstab für die Qualität einer Zusammenarbeit: Den Grad Ihrer Zufriedenheit.